Здание Капитолия США, среда, 24 сентября 2025 года, Вашингтон. (AP Photo/Mariam Zuhaib)
Приостановка работы правительства часто становится стрессом как для отправленных в неоплачиваемый отпуск сотрудников, которым не разрешается работать, так и для некоторых ключевых сотрудников, которые всё равно должны выходить на работу, поскольку ни одна из них не получает зарплату до окончания приостановки работы. Но эта тупиковая ситуация ещё более опасна, поскольку президент Дональд Трамп ставит под угрозу рабочие места федеральных служащих и их возможность получить задолженность по зарплате.
За последнюю неделю администрация уже разослала уведомления о сокращении штата (RIF) примерно 4100 федеральным служащим — решение, которое федеральный судья приостановил в среду, объявив незаконным, — и предупредила, что уволит ещё тысячи людей во время шатдауна. Кроме того, Трамп поставил под сомнение закон 2019 года, гарантирующий работникам, находящимся в неоплачиваемом отпуске, получение ретроактивной компенсации после возобновления работы правительства, хотя законодатели пока далеки от достижения соглашения.
Один из сотрудников Департамента по делам ветеранов рассказал CNN, что его руководитель спросил, уверен ли он, что хочет взять заранее одобренный отпуск во время приостановки работы. Этот вопрос ему никогда раньше не задавали, и он нервничал. Он подумывал отменить отпуск, но решил этого не делать, несмотря на сомнения в том, оплатят ли ему эти дни и поставит ли его отсутствие под угрозу его карьеру.
«Я злюсь, поэтому я просто сниму его», — сказал он, хотя неопределенность бросает тень на его отпуск.
Хотя для сотрудников основных служб стандартной является отправка в неоплачиваемый отпуск на те часы или дни, которые они пропустили во время вынужденной непредвиденной ситуации, сейчас такое обозначение стало более рискованным, говорят работники.
«Это показывает, без кого агентство может работать», — сказал менеджер по социальному обеспечению.
На вопрос об отнесении уведомлений об отпуске к категории «дисциплинарных и негативных мер» представитель Администрации социального обеспечения ответил: «SSA придерживается своей стандартной практики в отношении того, как оно управляет деятельностью по отпуску в случае нехватки ассигнований со стороны правительства, включая то, как мы уведомляем сотрудников об их отпуске и где мы всегда храним уведомления в наших личных делах».
Смешанные сообщения об отпуске
Сотрудники Налоговой службы США в Атланте получили «противоречивые указания от руководителей относительно того, могут ли работники основных служб брать запланированный отпуск или больничный», — рассказала CNN президент отделения Профсоюза работников Национального казначейства Дениз Уэллс-Гомес.
В сообщениях, просмотренных CNN, содержалась инструкция для основных сотрудников о том, что отпуск или больничный не могут быть использованы и что любое отсутствие, даже для проведения операций или медицинских процедур, будет рассматриваться как самовольная отлучка (отсутствие без уважительной причины).
В одном из внутренних сообщений от менеджеров к персоналу, с которым ознакомился CNN, содержалось предупреждение о том, что они могут быть уволены, если сотрудники не явятся в день, когда будет принято решение о проведении аудита.
Однако во время совещания сотрудников директор отделения Налоговой службы США в Атланте, по-видимому, не знал о распространении этих рекомендаций и пояснил, что работники основных служб всё равно могут взять отпуск, если это одобрено их руководителем. Несмотря на это, сотрудники продолжали получать инструкции о том, что «никаких исключений» не будет.
Тем временем в Министерстве по делам ветеранов региональный директор сообщил сотрудникам, что они могут взять отпуск, который уже был одобрен до закрытия, но новый отпуск разрешен не будет, сообщил CNN сотрудник агентства. Руководитель сотрудника сказал то же самое.
Налоговое управление США (IRS) и Министерство по делам ветеранов (VA) не отреагировали на запросы о комментариях.
Связанная статья
Капитолий США в Вашингтоне, округ Колумбия, США, во вторник, 7 октября 2025 года. По словам человека, знакомого с ситуацией, Белый дом рассматривает возможность не выплачивать федеральным служащим зарплату за дни, проведенные в неоплачиваемом отпуске во время приостановки работы правительства. Этот шаг может противоречить закону, который обязывает работников получать задолженность по зарплате после возобновления работы правительства.
Несколько сотрудников различных отделений социального обеспечения рассказали Джоэлу Смиту, своему представителю профсоюза, что их руководители заявили, что в случае неявки на работу их могут уволить. Подача уведомлений об отпуске в качестве дисциплинарного взыскания, чего, по его словам, раньше не случалось, усугубляет их опасения.
«Люди чувствуют, что им приходится выбирать между работой и здоровьем», — сказал Смит, президент местного отделения 3184 Американской федерации государственных служащих, которая представляет около 6000 работников служб социального обеспечения в офисах на Юге и Юго-Западе.
Макс Стайер, генеральный директор Партнерства за государственную службу, беспартийной группы, которая занимается улучшением работы федерального правительства, заявил, что взять выходной во время приостановки работы правительства не является чем-то зазорным.
«Если это станет черным пятном в вашем послужном списке, это, как говорится, нагромождение жестокого обращения на жестокое обращение, и, насколько мне известно, такого никогда раньше не случалось», — сказал он.
Завершение работы в США Профсоюзы Просмотреть все темы Facebook Твитнуть Электронная почта Ссылка Ссылка скопирована! Подписаться
