Опрос, проведенный сегодня вечером, выявил растущую обеспокоенность работников по поводу расширения использования искусственного интеллекта, поскольку как федеральное, так и региональные правительства стремятся регулировать эту новую технологию. Опрос, проведенный сегодня профсоюзом Unions NSW в Редбридже, показывает, что 29 процентов работников сообщают о том, что за ними следят с помощью ИИ. Еще 24 процента говорят, что ИИ составляет их графики работы, а 38 процентов считают, что риски, связанные с ИИ, перевешивают преимущества. ЧИТАЙТЕ ДАЛЕЕ: Бывший детектив обвиняется в поездках в Таиланд и роскошные отели.
Новые опросы, проведенные сегодня вечером, выявили растущую обеспокоенность работников по поводу расширения использования искусственного интеллекта. (9News) Подавляющее большинство опрошенных — 69 процентов — поддерживают ужесточение правил. Это то, что пытаются протолкнуть как федеральное правительство, так и правительство штата Новый Южный Уэльс. В соответствии с новыми полномочиями, уже принятыми нижней палатой парламента Нового Южного Уэльса, профсоюзы смогут требовать доступа к программному обеспечению ИИ, используемому предприятиями. «Они имеют право запрашивать доступ, если он не предоставлен работодателем, то решение принимает суд», — заявил сегодня в парламенте премьер-министр Нового Южного Уэльса Крис Миннс. Однако предприятия предупреждают, что изменения дадут профсоюзам «шпионские полномочия» для просмотра электронной почты каждой компании, кафе и небольшого магазина в штате. Бран Блэк из Делового совета Австралии предупредил, что это предоставит профсоюзам личные данные, к которым сотрудники, возможно, не захотят иметь к ним доступ.
В соответствии с новыми полномочиями, уже одобренными нижней палатой парламента Нового Южного Уэльса, профсоюзы смогут требовать доступа к программному обеспечению ИИ, используемому предприятиями. (9News) «Это опасно в контексте доступа, который это предоставляет профсоюзным деятелям», — сказал Блэк в интервью 9News. «К личным данным, электронной почте, системам управления персоналом, системам расчета заработной платы, конфиденциальной информации». Предприятия опасаются, что это приведет к чрезмерному регулированию ИИ и отпугнет инвесторов, а также задержит крупные жилищные и инфраструктурные проекты. Ожидается, что законы будут приняты верхней палатой на следующей неделе. «Специальный налог на ИИ» для переквалификации. Федеральное правительство разработало первый этап плана по ИИ, но все в парламенте признают, что план необходимо будет менять по мере развития технологий, а это потребует нового уровня гибкости. «По мере того, как мы стремимся к более широкому внедрению ИИ на рабочем месте, это необходимо проработать с работниками и профсоюзами», — сказал заместитель премьер-министра Ричард Марлес. Хотя ИИ обещает повышение производительности, он также приведет к сбоям, увольнениям и необходимости переквалификации или переобучения.
Федеральное правительство разработало первый этап плана по внедрению ИИ, но все в здании парламента признают, что план необходимо будет изменить по мере развития технологий (9News). «Мы знаем, что если ИИ внедряется правильно и вовлекаются работники, то получаются гораздо лучшие результаты», — заявила президент Австралийского совета профсоюзов Мишель О'Нил телеканалу 9News. Правительство Альбанезе сделало бесплатное профессиональное образование (TAFE) краеугольным камнем двух кампаний, надеясь решить проблему нехватки квалифицированных кадров в технологическом секторе и секторе ИИ, поскольку правительства по всему миру взвешивают дальнейшие шаги. Пионер в сфере технологий Билл Гейтс говорит, что победитель должен получить все трофеи. «Возможно, будет введен специальный налог на ИИ, чтобы собрать деньги с победителей для поддержки проигравших», — сказал Гейтс Чарльзу Краучеру из Nine на этой неделе. Профсоюзы говорят, что следует рассмотреть все варианты. «Они должны платить за интеллектуальную собственность, которую они иногда воруют», — сказала О'Нил. «Но они также должны платить за обучение и за рабочие места, которые они создают». Блэк сказал, что мы еще не видели «значительных потрясений». Последствия внедрения искусственного интеллекта на рабочем месте с точки зрения занятости. НИКОГДА НЕ ПРОПУСКАЙТЕ НОВОСТИ: Получайте самые свежие новости и эксклюзивные материалы первыми, подписавшись на нас на всех платформах.
- Скачайте приложение 9NEWS здесь, в Apple Play и Google Play.
- Сделайте 9News своим предпочтительным источником в Google, поставив галочку в этом поле.
- Подпишитесь на нашу новостную рассылку здесь.
